Por medio del índice anual de resiliencia se establece el ranking que evalúa a casi 130 países en el mundo, estableciendo su capacidad para adaptarse a cambios disruptivos en el entorno.
Este índice brinda información objetiva acerca de la resistencia económica, la calidad del riesgo y la cadena de suministro de los países, factores que crean un trampolín para las organizaciones puedan recuperarse de la pandemia.

Con relación al “Subsidio a las nóminas” creemos que es un mecanismo que efectivamente puede ayudar a proteger el empleo. Nuestro gremio es un subsector de la construcción, esto quiere decir que en muchos casos, nuestras empresas requieren mano de obra intensiva para el desarrollo de sus operaciones. Resulta inconveniente emplear al sector bancario como vehículo para llevar los subsidios, pues al realizar una intermediación, seguramente tendrán la intensión de generar ingresos en favor de ellos. Además, como es lógico los bancos pondrán por delante sus requisitos, lo cual sin lugar a duda hará que sea más difícil acceder a los vehículos diseñados. Vemos en las Cajas de Compensación unos posibles aliados a través de los cuales se lleven los recursos a las empresas que realmente lo