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Certificación Competencias Laborales Extintores

Certificación competencias laborales extintores SENA

¡Los primeros 47 técnicos certificados en Competencias Laborales por el SENA Colombia en Mantener Extintores de Acuerdo con Manuelas y Normativa Técnica!

Los Comités de Competencias Laborales y Extintores, en colaboración con el SENA, han estado desarrollando las herramientas esenciales para que los profesionales y técnicos de nuestro sector puedan obtener la Certificación de Competencias Laborales en Mantenimiento de Extintores.

La Certificación se basó en la Norma Sectorial de Competencia Laboral Mantener Extintores de acuerdo con Manuales y Normativa, siguiendo procedimientos técnicos y normativas específicas de protección contra incendios, bajo el Código NSCL 280501176.

Este proceso, liderado por el Gremio de la Protección Contra Incendios, fue desarrollado y ejecutado exclusivamente con los Asociados de Anraci.

Las actividades de evaluación se realizaron entre Marzo y junio de 2024, alcanzando uno de los objetivos clave de los Comités de Competencias Laborales y Extintores al certificar a los primeros técnicos en mantenimiento de extintores, avalados por el SENA.

Norma Sectorial de Competencia Laboral.

A continuación podrás acceder a la norma de referencia utilizada dentro del proceso de certificación por competencias.

280501176 NSCL Mantener extintoresDescarga

Proceso de certificación

Requisitos.

Tal como se mencionó previamente, este proceso se llevó a cabo de manera exclusiva con los Asociados de Anraci, empresas que postularon a su personal operativo en función de los parámetros establecidos por el SENA para adelantar este tipo de procesos.

Es de anotar que las actividades de evaluación se desarrollaron entre marzo y junio de 2024, con lo que se alcanzó uno de los objetivos más importantes planteados desde el Comité de Competencias Laborales al contar con los primeros técnicos certificados por el SENA para el mantenimiento de extintores de acuerdo con manuales y normativa técnica.

  • Inicio Convocatoria: jueves, 14 de marzo del 2024.
  • Cierre Convocatoria: viernes, 26 de abril del 2024.

El Proceso de certificación de competencias laborales consta de tres fases.

1. Inscripción.

Mediante correo electrónico se hizo divulgación oficial del proceso de certificación de competencias, convocando a los interesados para ser parte del proceso.

Esta fase se dividió en dos actividades.

Envío de documentación por parte de los interesados. Documentos requeridos de acuerdo con los parámetros del SENA. El número de interesados que envío documentación superó las expectativas que se tenían. Esta convocatoria contó con la participación de 61 personas.

Validación del cumplimiento de requisitos. Se verificó el cumplimiento de los estándares establecidos por el SENA para el desarrollo de la Certificación de Competencias.

Luego del proceso de validación de documentos se estableció el grupo definitivo.

2. Sensibilización e Inducción.

De acuerdo con lo estipulado por el SENA, la Sensibilización es una actividad de carácter obligatorio para todos los participantes, la cual se lleva a cabo por medio de reuniones virtuales, cada una de las cuales se programó en diferentes fechas y horarios para facilitar el acceso de las personas.

La actividad contó con 53 asistentes.

Durante la Sensibilización se explican los requisitos, metodología y evaluación diseñadas en el marco de la Certificación de Competencias.

3. Evaluación Competencia Laboral.

Esta fase consta de dos evaluaciones por medio de las que se identifica la competencia laboral de cada candidato: Conocimiento y Desempeño.

  • Conocimiento (Componente Teórico)

Se midió el conocimiento teórico de acuerdo con la Norma Sectorial, así como los conocimientos adquiridos por el candidato para el desarrollo de sus actividades, se llevó a cabo por medio de reuniones, cada una de las cuales se programó en diferentes fechas y horarios para facilitar el acceso de las personas.

  • Desempeño (Componente Práctico)

Se estableció un cronograma específico de trabajo, donde cada aspirante tuvo un espacio de aproximadamente hora y media para demostrar sus competencias en la práctica.

En este sentido, es importante resaltar que cada candidato fue evaluado individualmente, por medio de una actividad en la que, dentro de un entorno práctico, demostró su conocimiento y habilidades frente al mantenimiento de extintores, de esta forma, el evaluador del SENA evidenció la experticia de acuerdo con lo establecido en la Norma Sectorial de Competencias Laborales aplicable.

La Certificación en datos.

Descripción de los participantes en el proceso.

  • 61 personas inscritas en el proceso de certificación.
  • 58 personas validas y aptas para participar.
  • 47 personas certificadas.

Empresas participantes.

Luego de efectuado el proceso de evaluación, con gran alegría presentamos a las empresas que participaron dentro del proceso y que contarán con personal certificado por el SENA para adelantar las actividades de mantenimiento de extintores:

  • ASIEXTINTORES SAS.
  • FIRENO.
  • IMPLESEG.
  • INCOLDEXT.
  • PRODESEG S.A.
  • SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CONTROL DE INCENDIOS SINCO S.A.S
  • TECNO FUEGO.

Un Nuevo Hito de la Protección Contra Incendios.

Gracias a este proceso, Colombia cuenta con los Primeros 47 Técnicos Certificados por Competencias Laborales en Mantenimiento de Extintores, de esta forma continuamos con el proceso de profesionalización del personal adscrito a nuestro sector y que lleva a cabo actividades críticas en el marco de la protección contra incendios.

25 comentarios en “Certificación Competencias Laborales Extintores”

    1. Hola Andrés, buenas tardes.
      Muchas gracias por escribirnos.
      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.
      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.
      Un saludo especial,
      El Equipo de Anraci.

      Responder

    1. Apreciado Nelson, buenos días.
      Muchas gracias por escribirnos.
      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.
      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.
      Un saludo especial,
      El Equipo de Anraci.

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  6. Me parece excelente esta competencia ,me gustaría que algunas unidades del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Sabanalarga , atlántico participara en estas competencias y obtener su certificación en Mantenimiento de extintores y su aval para la manipulación de estos elementos.
    les agradezco me comuniquen para las próximas convocatorias.

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    1. Apreciada Karen, buenos días.
      Muchas gracias por escribirnos.
      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.
      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atenta de nuestra página web y de nuestros boletines.
      Un saludo especial,
      El Equipo de Anraci.

      Responder

    1. Apreciado Jorge, buenos días.
      Muchas gracias por escribirnos.
      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.
      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.
      Un saludo especial,
      El Equipo de Anraci.

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  8. Buen día estimados funcionarios ANRACI.
    Veo con alegría que se está avanzando en el proceso de formalizar y estandarización de la labor del mantenimiento y recarga de extintores en Colombia. Sin embargo me causa curiosidad que la convocatoria para esta certificación de competencias sea cerrada y esté limitada a asociados de ANRACI. Dentro del gremio existimos empresas que nos capacitamos y estudiamos normas constantemente para entregar un mejor servicio a nuestros clientes y con la plena consciencia de que nuestra labor salva vidas.
    Quisiera por favor me informaran acerca de un contacto en el SENA o fecha de la siguiente convocatoria con datos relevantes, ya que como manifesté anteriormente, me encuentro interesado en contribuir, capacitarme constantemente y prestar cada vez mas un mejor servicio.
    Feliz día.

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    1. Apreciado Diego, buenas tardes.
      Un saludo especial desde el Gremio de la Protección Contra Incendios.
      Con relación a lo que nos escribes, te cuento que, según el Ministerio de Educación Nacional,  “Las Normas Sectoriales de Competencia Laboral son estándares reconocidos a nivel nacional, que describen los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los conocimientos que aplica y las evidencias requeridas para demostrar su competencia dichos estándares están relacionados como mínimo a una estructura funcional de la ocupación”, en este sentido, desde el Gremio hemos venido impulsando la creación de normas especificas para nuestro sector, dentro de ellas la de Mantenimiento de Extintores. (Más información en https://anraci.org/agenda-academica/normas-competencia/)
      De esta forma, el SENA cuenta con el proceso de certificación de competencias laborales, que NO ES UNA CAPACITACIÓN, sino la verificación del conocimiento y la operación de un trabajador en su oficio, este fue el proceso que llevamos a cabo, donde se certificaron los primeros técnicos, luego de las respectivas evaluaciones teórica y práctica.
      Para llegar a esta certificación, ANRACI como organización gremial dispuso la logística, llevó a cabo convocatoria interna, y organizó los demás factores necesarios para llevar a cabo la actividad conforme con los parámetros,  requisitos, deberes y obligaciones del caso, conjugando la disposición de recursos necesarios para la ejecución del proceso.
      Este es un proceso que tiene un grado de complejidad alto, por todos los factores y elementos que se deben coordinar y considerar, lo cual se realizó en conjunto con la Mesa Sectorial de Mantenimiento del SENA, todos los datos de contactos los encuentras en su web: https://metalmecanicosena.blogspot.com/p/directorio-cmm.html 
      De igual forma, te contamos que las puertas de Anraci están abiertas, toda la información para ser parte del gremio la puedes encontrar en https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/, esperamos muy pronto te integres a nuestra organización.
      Como sabes, desde el gremio estamos atentos para ayudar en el crecimiento de nuestro sector, cuenta con nosotros.
      Un cordial saludo,
      El Equipo de Anraci.

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    1. Apreciada Ana, buenas tardes.
      !Muchas gracias por tus palabras!
      Te contamos que este tipo de actividades típicamente las llevamos a cabo con Asociados de Anraci, es un beneficio de pertenecer al gremio de la protección contra incendios. De hecho, el presente ejercicio de certificación de competencias no tuvo ningún costo para nuestros asociados.
      Las puertas de nuestra organización están abiertas, esperamos muy pronto se sumen al gremio.
      Un cordial saludo,
      El Equipo de Anraci.

      Responder

    1. Apreciado Javier, buenos días.
      Muchas gracias por escribirnos.
      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.
      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.
      Un saludo especial,
      El Equipo de Anraci.

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    1. Apreciado Telmo, buenos días.

      Un saludo especial desde el Gremio de la Protección Contra Incendios.

      Muchas gracias por tus palabras!

      Como sabes, desde el gremio estamos atentos para ayudar en el crecimiento de nuestro sector, cuenta con nosotros.

      Un saludo especial,

      El Equipo de Anraci.

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    1. Apreciado Armando, buenos días.

      Un saludo especial desde el Gremio de la Protección Contra Incendios.

      Con relación a lo que nos escribes, te cuento que, según el Ministerio de Educación Nacional, “Las Normas Sectoriales de Competencia Laboral son estándares reconocidos a nivel nacional, que describen los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los conocimientos que aplica y las evidencias requeridas para demostrar su competencia dichos estándares están relacionados como mínimo a una estructura funcional de la ocupación”, en este sentido, desde el Gremio hemos venido impulsando la creación de normas especificas para nuestro sector, dentro de ellas la de Mantenimiento de Extintores. (Más información en https://anraci.org/agenda-academica/normas-competencia/)

      De esta forma, el SENA cuenta con el proceso de certificación de competencias laborales, que NO ES UNA CAPACITACIÓN, sino la verificación del conocimiento y la operación de un trabajador en su oficio, este fue el proceso que llevamos a cabo, donde se certificaron los primeros técnicos, luego de las respectivas evaluaciones teórica y práctica.

      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.

      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.

      De igual forma, te contamos que las puertas de Anraci están abiertas, toda la información para ser parte del gremio la puedes encontrar en https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/, esperamos muy pronto te integres a nuestra organización.

      Como sabes, desde el gremio estamos atentos para ayudar en el crecimiento de nuestro sector, cuenta con nosotros.

      Un saludo especial,

      El Equipo de Anraci.

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    1. Apreciada Diana, buenos días.

      Un saludo especial desde el Gremio de la Protección Contra Incendios.

      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.

      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.

      De igual forma, te contamos que las puertas de Anraci están abiertas, toda la información para ser parte del gremio la puedes encontrar en https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/, esperamos muy pronto te integres a nuestra organización.

      Como sabes, desde el gremio estamos atentos para ayudar en el crecimiento de nuestro sector, cuenta con nosotros.

      Un cordial saludo,

      El Equipo de Anraci.

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    1. Apreciada Mónica, buenos días.

      Un saludo especial desde el Gremio de la Protección Contra Incendios.

      Con relación a lo que nos escribes, te cuento que, según el Ministerio de Educación Nacional, “Las Normas Sectoriales de Competencia Laboral son estándares reconocidos a nivel nacional, que describen los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los conocimientos que aplica y las evidencias requeridas para demostrar su competencia dichos estándares están relacionados como mínimo a una estructura funcional de la ocupación”, en este sentido, desde el Gremio hemos venido impulsando la creación de normas especificas para nuestro sector, dentro de ellas la de Mantenimiento de Extintores. (Más información en https://anraci.org/agenda-academica/normas-competencia/)

      De esta forma, el SENA cuenta con el proceso de certificación de competencias laborales, que NO ES UNA CAPACITACIÓN, sino la verificación del conocimiento y la operación de un trabajador en su oficio, este fue el proceso que llevamos a cabo, donde se certificaron los primeros técnicos, luego de las respectivas evaluaciones teórica y práctica.

      Actualmente no tenemos programación para el desarrollo de nuevos procesos de certificación de competencias laborales. En la medida que este tipo de actividades se lleven a cabo las estaremos socializando con nuestra comunidad.

      Para más información de las actividades de Anraci, te invitamos a estar muy atento de nuestra página web y de nuestros boletines.

      De igual forma, te contamos que las puertas de Anraci están abiertas, toda la información para ser parte del gremio la puedes encontrar en https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/, esperamos muy pronto te integres a nuestra organización.

      Como sabes, desde el gremio estamos atentos para ayudar en el crecimiento de nuestro sector, cuenta con nosotros.

      Un saludo especial,

      Un cordial saludo,

      El Equipo de Anraci.

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