You are here
Home > Blog > Certificación de Competencias Laborales en Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios a Base de Agua.

Certificación de Competencias Laborales en Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios a Base de Agua.

Colombia cuenta con las primeras personas certificadas en Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios a Base Agua!!!

Desde el Comité de Competencias Laborales se ha venido trabajando en conjunto con el SENA en el desarrollo de las herramientas necesarias para que los Profesionales y Técnicos de nuestro gremio puedan obtener la Certificación de Competencias Laborales de Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios (sistemas de rociadores base agua).

Este Proceso de Certificación se llevó a cabo con fundamento en la Norma Sectorial de Competencia Laboral: Controlar Sistemas Contra Incendio Base Agua Según Procedimiento Y Normativa Técnica, Código NSCL: 280501166.

De acuerdo con lo anterior y tomando en consideración las condiciones de la Emergencia Sanitaria derivadas de la pandemia del COVID-19, el proceso se efectuó de manera digital, soportando la gestión en plataformas de video conferencia, entre otras herramientas online.

Este es el primer proceso de certificación de personas para el sector de la Protección Contra Incendios en Colombia.

Las actividades se desarrollaron entre mayo y diciembre de 2020, con lo que se alcanzó uno de los objetivos más importantes planteados desde el Comité de Competencias Laborales al contar con los primeros técnicos certificados por el SENA para el mantenimiento de sistemas de protección contra incendios a base agua.

Fases del proceso

El Proceso de certificación de competencias laborales constó de tres fases:

1. Inscripción.

Mediante correo electrónico se hizo divulgación oficial del proceso de certificación de competencias a los Asociados de ANRACI, convocando a los interesados para ser parte del proceso.

Esta fase se dividió en dos actividades.

  • Envío de documentación por parte de los interesados. Documentos requeridos de acuerdo con los parámetros del SENA. El número de interesados que envío documentación superó las expectativas que se tenían desde la organización del proceso. Esta convocatoria contó con la participación de 269 personas.
  • Validación del cumplimiento de requisitos. Se verificó el cumplimiento de los estándares establecidos por el SENA para el desarrollo de la Certificación de Competencias.

Luego de la validación, se evidenció que 75 candidatos no podrían continuar la Certificación por no cumplir los requisitos del SENA, de esta forma, 194 personas iniciaron el proceso.

De acuerdo con la cantidad de personas inscritas, se dividió el proceso en tres grupos, para efectos de facilitar la coordinación y logística de las actividades en ejecución.

2. Sensibilización e Inducción.

De acuerdo con lo estipulado por el SENA, la Sensibilización es una actividad de carácter obligatorio para todos los participantes, la cual se realizó por medio de reuniones virtuales, cada una de las cuales se programó en diferentes fechas y horarios para facilitar el acceso de las personas.

Durante la Sensibilización se explicaron los requisitos, metodología y evaluación diseñadas en el marco de la Certificación de Competencias SENA.

3. Evaluación Competencia Laboral.

Esta fase consta de dos evaluaciones por medio de las que se identifica la competencia laboral de cada candidato: Conocimiento y Desempeño.

  • Conocimientos (Teórico)

Se medió el conocimiento teórico de acuerdo con la Norma Sectorial, asi como los conocimientos adquiridos por el candidato para el desarrollo de sus actividades. Esta prueba se llevó a cabo en modalidad virtual.

  • Desempeño (En la práctica)

Se estableció un cronograma específico de trabajo, donde cada aspirante tuvo dos horas disponibles para demostrar sus competencias.

Está programación fue realizada uno a uno con cada persona, con el fin de minimizar el impacto en las jornadas laborales de cada aspirante.

Asi las cosas, el evaluador del SENA se comunicó con cada candidato, mediante video llamada, evidenciando la experticia de acuerdo con lo establecido en la Norma Sectorial de Competencias Laborales.

EMPRESAS PARTICIPANTES.

  • ACCEQUIP SA
  • AGNIS SAS
  • ASHES FIRE COLOMBIA SAS
  • ASIEXTINTORES SAS
  • CIVALCO SAS
  • EHR SA
  • FEM INGENIERÍA SAS
  • FIRE MARSHAL COLOMBIA SAS
  • FIRE PROTECTION COLOMBIA SA
  • HEDAGA SA
  • IMPLESEG SAS
  • INCOLDEXT SAS
  • INGSECOL SAS
  • JOHNSON CONTROLS
  • OSHO INGENIERÍA LTDA
  • PRODESEG SA
  • RCI INGENIERÍA Y MONTAJES SAS
  • SERIINCO SAS
  • SPCI SAS
  • TECNO FUEGO SAS
  • TECSES SAS

LA CERTIFICACIÓN EN DATOS.

15 comentarios en “Certificación de Competencias Laborales en Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios a Base de Agua.

    1. Apreciado Yilber, buenas tardes.

      El proceso de certificación de competencias es una iniciativa que lideramos desde ANRACI en la que pueden participar nuestros asociados. Es un proceso sin costo, pero únicamente abierto a integrantes de nuestra organización gremial.

      Básicamente tenemos dos categorías de ingreso, que son: Asociados Principales (Empresas) – Asociados Adherentes (Personas Naturales), dentro de nuestro Reglamento de Asociados podrás encontrar más detalles (https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/reglamento-de-admision-de-asociados/)

      Es un proceso abierto, solo debes ser parte de nuestra organización!

      La información para vincularse a nuestra organización puede ser consultada en el siguiente enlace: https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/

      Para más información, te invitamos a escribirnos a [email protected]

      Un cordial saludo,

      El equipo de ANRACI COLOMBIA.

    1. Apreciado Juan Santiago, buenas tardes.

      El proceso de certificación de competencias es una iniciativa que lideramos desde ANRACI en la que pueden participar nuestros asociados. Es un proceso sin costo, pero únicamente abierto a integrantes de nuestra organización gremial.

      Básicamente tenemos dos categorías de ingreso, que son: Asociados Principales (Empresas) – Asociados Adherentes (Personas Naturales), dentro de nuestro Reglamento de Asociados podrás encontrar más detalles (https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/reglamento-de-admision-de-asociados/)

      La información para vincularse a nuestra organización puede ser consultada en el siguiente enlace: https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/

      Para más información, te invitamos a escribirnos a [email protected]

      Un cordial saludo,

      El equipo de ANRACI COLOMBIA.

    1. Apreciado Luis, buenas tardes.

      El proceso de certificación de competencias es una iniciativa que lideramos desde ANRACI en la que pueden participar nuestros asociados. Es un proceso sin costo, pero únicamente abierto a integrantes de nuestra organización gremial.

      Básicamente tenemos dos categorías de ingreso, que son: Asociados Principales (Empresas) – Asociados Adherentes (Personas Naturales), dentro de nuestro Reglamento de Asociados podrás encontrar más detalles (https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/reglamento-de-admision-de-asociados/)

      Es un proceso abierto, solo debes ser parte de nuestra organización!

      La información para vincularse a nuestra organización puede ser consultada en el siguiente enlace: https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/

      Para más información, te invitamos a escribirnos a [email protected]

      Un cordial saludo,

      El equipo de ANRACI COLOMBIA.

    1. Apreciado Jesus, buenos días.

      El proceso de certificación de competencias es una iniciativa que lideramos desde ANRACI en la que pueden participar nuestros asociados. Es un proceso sin costo, pero únicamente abierto a integrantes de nuestra organización gremial. Este proceso no es un Curso, la Certificación por Competencias, en este caso, se realiza en función de la experiencia, conocimientos y habilidades de los candidatos que se presentan, esto quiere decir que son personas que conocen el oficio.

      Básicamente tenemos dos categorías de ingreso, que son: Asociados Principales (Empresas) – Asociados Adherentes (Personas Naturales), dentro de nuestro Reglamento de Asociados podrás encontrar más detalles (https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/reglamento-de-admision-de-asociados/)

      Es un proceso abierto, solo debes ser parte de nuestra organización!

      La información para vincularse a nuestra organización puede ser consultada en el siguiente enlace: https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/

      Para más información, te invitamos a escribirnos a [email protected]

      Un cordial saludo,

      El equipo de ANRACI COLOMBIA.

  1. La certificación por competencia laboral no tiene costo y es una norma abierta que maneja el Sena como institución certificadora, se puede solicitar directamente al Sena para certificar a sus trabajadores
    Las NCL realiza procesos para certificar a las personas que tengan el conocimiento para certificarse, no se certifica a empresas, solo a las personas
    Las NCL no enseñan realizan un proceso de evaluación a quien esté interesado a certificarse.
    Para realizar el proceso cada candidato debe disponer del documento a sea la norma. Que le sirva para repasar o estudiar antes del inicio del proceso

  2. yo no pude asistir por completo al curso , ya lo baje por internet gracias a que este fue bajado por vuestra institución, quiero preguntar si puedo acceder al certificado del curso ,claro que yo haría la consignación que se pide . muchas gracias ,
    . Dairo correa .
    70102999.

    1. Apreciado Dario, buenas tardes.
      Muchas gracias por comunicarte con nosotros.
      Por favor escríbele a Claudia Neira a [email protected] contándole tu caso en detalle. Ella verificará tu asistencia según los listados que se administraron durante el evento, y de acuerdo con esta información, y los requisitos de certificación, te dará una respuesta oficial.
      Un cordial saludo,
      El equipo de ANRACI!

    1. Aldemar buenos días.
      Este programa hace parte de las actividades que desarrollamos de manera exclusiva con nuestros asociados como mecanismo para el fortalecimiento de las competencias profesionales de las personas adscritas al gremio. El proceso de vinculación al gremio está descrito en nuestra web (https://anraci.org/sea-socio-gremio-proteccion-contra-incendios/)
      Para más detalles, del programa de certificación o de la vinculación al gremio, lo invitamos a que nos escriba a [email protected], a través de este canal proporcionaremos la información complementaria necesaria.
      Un saludo especial del Equipo de ANRACI.

Deja una respuesta

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Top
Abrir chat
1
¿Necesitas Ayuda?
Hola, ¿Cómo podemos Ayudarte?