Gestión Académica
2025 fue un año intenso de formación, la agenda académica, como ha ocurrido desde hace algunos años es un recorrido con propósito, cuidadosamente diseñado para que el conocimiento técnico circulara entre regiones, industrias, perfiles profesionales y niveles de experiencia. Cada sesión fue una pieza dentro de un mapa mayor para acortar brechas, compartir criterios y poner a dialogar la práctica con la norma, hasta consolidar un patrimonio formativo que hoy pertenece a todo el gremio.
En ese espíritu, la agenda académica de ANRACI se consolidó como uno de los pilares más poderosos de articulación gremial y fortalecimiento técnico. A través de 15 actividades formativas —virtuales, híbridas y presenciales— se movilizaron especialistas, universidades, fabricantes, bomberos, autoridades y empresas de todos los subsectores. La oferta y la demanda del conocimiento PCI se encontraron frente a frente, generando un gran impacto y expandiendo las capacidades del sector.
Cada espacio, construido junto a comités técnicos, marcas líderes, aliados sectoriales y universidades, no solo transmitió contenido: tejió una comunidad más preparada, más conectada y más consciente de su responsabilidad con la seguridad humana en Colombia y Latinoamérica.
La agenda académica de 2025 (visión general)
A lo largo del año realizamos 15 actividades (virtuales, híbridas y presenciales) articuladas en las siguientes tipologías:
Las Marcas Hablan.
Las Marcas Hablan es un espacio técnico-comercial promovido por Anraci que tiene la finalidad de presentar las tecnologías y soluciones de protección contra incendios disponibles en el mercado.
En este espacio podrás interactuar directamente con los representantes de las fábricas y marcas más representativas del sector, conociendo las novedades y desarrollos tecnológicos de la protección contra incendios.
En Anraci estamos convencidos de que es muy importante hablar de las normas, la técnica, la ingeniería y la teoría como soporte fundamental para la racionalización de los riesgos y la identificación de las mejores soluciones de protección. De igual forma, es necesario conocer los equipos, los componentes y los elementos constitutivos de los sistemas de protección, pues, de lo contrario, en la práctica se presentarán muchos problemas difíciles de sortear. De esta forma, es imperativo conocer el trabajo liderado por los fabricantes y sus marcas para garantizar el equilibrio perfecto entre la ingeniería, el montaje, la puesta en marcha, la operación y el mantenimiento.
Las Marcas Hablan es el espacio perfecto en el que abordamos la perspectiva de las marcas, conociendo los productos, sus fortalezas, su forma de operación, con la oportunidad de interactuar directamente con los expertos.
Conferencias / Seminarios de Comités Anraci.
Las Conferencias y Seminarios de los Comités Técnicos de ANRACI representan el núcleo académico más especializado del gremio. Son espacios concebidos para profundizar en fundamentos normativos, principios de ingeniería, buenas prácticas y criterios técnicos que sustentan la toma de decisiones en protección contra incendios.
Los comités —integrados por expertos con amplia trayectoria profesional en áreas como protección pasiva, detección y alarma, extinción, seguridad humana y mantenimiento— trabajan de manera permanente en el análisis de normas, tendencias y desafíos reales de la industria.
Los seminarios que lideran no son simples conferencias: son aulas de ingeniería aplicada, donde se estudian casos reales, se interpretan normas, se revisan diseños, se analizan errores frecuentes, y se propone una visión técnica rigurosa y responsable.
Estos espacios se caracterizan por su enfoque formativo, especializado y profundamente técnico, permitiendo que profesionales, empresas, estudiantes, organismos de control y operarios adquieran criterios sólidos para ejercer con responsabilidad y alto nivel en sus roles.
Las Conferencias de los Comités consolidan a ANRACI como una entidad técnica de referencia y como un punto de encuentro para construir colectivamente el conocimiento del sector.
Eventos Intergremiales y de cooperación.
Los eventos intergremiales y de cooperación son escenarios diseñados para conectar a ANRACI con otros actores clave del ecosistema nacional e internacional de protección contra incendios y la seguridad humana.
Estos espacios permiten la articulación con asociaciones, cámaras, universidades, organismos de normalización, redes regionales, entidades públicas, aseguradoras, centros comerciales, cuerpos de bomberos, empresas industriales y plataformas de conocimiento.
Su esencia es generar diálogo técnico multisectorial, donde convergen perspectivas regulatorias, académicas, científicas, operativas y empresariales.
A través de estos encuentros se presentan estudios regionales, análisis normativos, buenas prácticas, documentos técnicos, guías sectoriales y resultados de cooperación institucional. Funcionan como un puente entre la ingeniería, la gestión pública, la industria y la comunidad, fortaleciendo la toma de decisiones basada en evidencia y promoviendo estándares unificados para la seguridad humana.
Los eventos intergremiales y de cooperación amplían el alcance de ANRACI, posicionan al gremio como un referente regional y consolidan relaciones estratégicas que impulsan la adopción de mejores prácticas en todos los niveles del ecosistema PCI.
La Ruta de la Protección Contra Incendios y la seguridad Humana.
La Ruta de Protección Contra Incendios y Seguridad Humana es una iniciativa de ANRACI orientada a llevar conocimiento técnico, actualizado y aplicado a diferentes regiones del país, fortaleciendo la cultura de prevención y protección de la vida.
Su esencia es ofrecer espacios formativos de alto valor, donde se integran conceptos fundamentales de ingeniería, gestión del riesgo, seguridad humana y soluciones de protección contra incendios.
La Ruta combina criterios normativos, experiencias reales y tecnologías relevantes para brindar una visión clara e integral del riesgo y de las estrategias para mitigarlo.
Se caracteriza por ser un punto de encuentro multisectorial que conecta a industria, autoridades, academia, cuerpo de bomberos, proveedores y profesionales de la PCI.
Esto permite el intercambio técnico, la construcción de capacidades y la adopción de mejores prácticas en entornos industriales, comerciales e institucionales.
Más que un ciclo de conferencias, la Ruta funciona como un mecanismo continuo de transferencia de conocimiento, diseñado para impulsar territorios más seguros, organizaciones más resilientes y decisiones basadas en ingeniería y responsabilidad social.
Con esta iniciativa, ANRACI reafirma su compromiso con la formación, la prevención y el fortalecimiento del ecosistema nacional de protección contra incendios.
Más un evento de interés público (Reforma Laboral).
Este espacio analizó el impacto de la Reforma Laboral 2025 en un sector altamente técnico y operativo como la protección contra incendios.
Permitió comprender obligaciones, riesgos y ajustes necesarios en contratación, operación y modelos de servicio.
Brindó claridad jurídica y lineamientos prácticos, reafirmando el compromiso de ANRACI con el acompañamiento integral a sus asociados ante cambios regulatorios relevantes.
A continuación, el detalle de cada uno de los eventos liderados por el Gremio de la Protección Contra Incendios.
Resultados de gestión por tipo de evento.
Las Marcas Hablan, resultados 2025:
Conferencias de Comités, resultados 2025:
Eventos Intergremiales y de Cooperación, resultados 2025:
Ruta PCI, resultados 2025.
¿Quiénes asistieron? Una mirada a la demografía de la agenda académica
La formación de ANRACI en 2025 no solo viajó por Colombia: recorrió la región, las industrias y los diferentes eslabones de la cadena de valor de la protección contra incendios. El análisis demográfico sobre el comportamiento de la Agenda académica revela tendencias que ayudan a comprender quiénes están demandando conocimiento técnico, qué sectores están priorizando la seguridad humana y cómo ANRACI está ampliando su alcance más allá del gremio tradicional.
Participación según sector económico
Los datos permiten identificar un aspecto clave: más del 70% de los asistentes provienen de sectores “usuarios”, es decir, industrias que no hacen parte directa del núcleo tradicional de protección contra incendios (ingeniería PCI, bomberil y empresas especializadas).
Esto reafirma que la formación de ANRACI está trascendiendo al sector técnico para influir en quienes toman decisiones de seguridad en el mundo real: empresas, edificaciones, industrias, operadores y responsables de infraestructura.
Ampliemos el detalle:
- Construcción / Ingeniería fue el segmento más representado (39,81%), evidenciando que la academia de ANRACI es un insumo directo para diseñadores, interventores, consultores, supervisores y equipos de proyectos.
- Educación (12,18%) refleja un creciente interés de universidades y estudiantes por formarse en PCI.
- Comercio, energía, TIC, petróleo y gas, minería y servicios financieros, aunque porcentualmente menores, demuestran una penetración multisectorial que hace más robusto el ecosistema de prevención.
En contraste, los sectores tradicionalmente asociados al gremio —Bomberil (13,03%) y Protección Contra Incendios (12,68%)— completan una participación del 25,7%. Esta proporción confirma que la formación gremial está logrando uno de sus objetivos estratégicos: llevar conocimiento técnico a quienes no son especialistas, pero sí responsables de decisiones críticas en seguridad contra incendios.
Sector | Porcentaje |
Construcción / Ingeniería | 39,81% |
Bomberil | 13,03% |
Protección Contra Incendios | 12,68% |
Educación | 12,18% |
Comercio | 6,15% |
Otro | 4,56% |
Energía | 2,20% |
Telecomunicaciones / Comunicaciones / TIC | 1,82% |
Petróleo y Gas | 1,62% |
Minería | 1,04% |
Servicios Financieros | 1,01% |
Gobierno | 0,81% |
Salud | 0,70% |
Agropecuario / Silvicultura / Pesca | 0,66% |
Alimentación | 0,58% |
Industria Química | 0,50% |
Servicios Públicos | 0,27% |
Transporte / Puertos / Aeropuertos | 0,27% |
Hotelería y Turismo | 0,08% |
Textiles / Moda / Calzado | 0,04% |
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Total | 100,00% |
Participación por países: una agenda con alcance regional
La audiencia de 2025, tal como viene ocurriendo durante los últimos años, es muy diversa, con participantes de 34 países, liderados por:
- Colombia: 72,40%
- México: 11,52%
- Perú: 4,68%
- Chile, Ecuador y Venezuela: entre 1,4% y 1,5% cada uno
Estos números reflejan dos tendencias claras:
- La formación de ANRACI es ya una referencia regional, especialmente en Latinoamérica.
- La presencia de países fuera del continente confirma un alcance global orgánico, impulsado por el prestigio técnico del gremio y la distribución de contenidos en plataformas abiertas.
El mapa de participación demuestra que ANRACI se posiciona como un nodo latinoamericano de conocimiento en PCI.
Pais | % |
Colombia | 72,40% |
México | 11,52% |
Perú | 4,68% |
Chile | 1,51% |
Ecuador | 1,47% |
Venezuela | 1,47% |
Argentina | 0,97% |
Guatemala | 0,85% |
República Dominicana | 0,85% |
Panamá | 0,70% |
Costa Rica | 0,54% |
Estados Unidos | 0,46% |
España | 0,43% |
El Salvador | 0,35% |
Mexico | 0,27% |
Brasil | 0,19% |
Nicaragua | 0,19% |
Andorra | 0,15% |
Honduras | 0,15% |
Alemania | 0,15% |
Bolivia | 0,08% |
Canadá | 0,08% |
Uruguay | 0,08% |
Otros | 0,46% |
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Total | 100,00% |
Participación según nivel organizacional
El análisis por cargo revela un elemento estratégico fundamental: la agenda académica de ANRACI está convocando a perfiles con poder real de decisión, aquellos que influyen directamente en inversiones, estándares, proyectos, políticas internas y adopción de buenas prácticas en sus organizaciones.
Si bien los asesores/consultores representan el grupo más numeroso (19,06%), y los estudiantes/aprendices aportan una presencia significativa (10,01%), es la participación de niveles directivos la que marca una diferencia destacada en la naturaleza de nuestra comunidad formativa.
Alta participación de perfiles directivos y líderes, tal como se observa en la sumatoria de cargos como:
- Gerentes de área / directores (5,49%)
- Gerentes generales / CEO / directores ejecutivos (4,60%)
- Propietarios (0,58%)
- Presidentes (0,08%)
- Jefes de área / líderes de área (2,28%)
- Independientes / contratistas (0,77%)
- Supervisores (1,31%)
E incluso roles estratégicos como coordinadores (8,35%), lo que indica que más del 15% de los asistentes pertenece a niveles de liderazgo organizacional y toma de decisiones.
Este dato es muy importante: significa que la formación ofrecida por ANRACI no solo llega a quienes ejecutan tareas operativas o técnicas, sino también a quienes definen presupuestos, aprueban diseños, escogen proveedores, supervisan riesgos, lideran procesos operativos y fijan políticas internas de seguridad humana.
Implicación estratégica de este hallazgo
Esto consolida un mensaje contundente: La comunidad de ANRACI no es solo técnica. Es una comunidad de decisión, influencia y liderazgo que transforma la cultura de la seguridad desde la dirección de las organizaciones.
Esta característica diferencia la agenda de ANRACI de otras propuestas formativas: su capacidad para llegar a quienes pueden convertir el conocimiento en acción, ajustando diseños, actualizando sistemas, introduciendo tecnología, mejorando prácticas internas y fortaleciendo la gestión del riesgo en múltiples industrias.
Diversidad en los niveles operativos y técnicos
Al mismo tiempo, la presencia de:
- Ingenieros y arquitectos (9,63%)
- Profesionales especializados (4,14%)
- Especialistas (2,86%)
- Bomberos y gestores del riesgo (8,70%)
- Asistentes, técnicos y tecnólogos (2–3% combinados)
Asegura que el conocimiento fluye a todos los niveles de implementación práctica.
Análisis por cargos
La distribución de roles demuestra que el aula de ANRACI:
- Integra niveles estratégicos, tácticos y operativos, lo que permite una alineación transversal del conocimiento.
- Convoca a quienes pueden transformar el riesgo en decisiones concretas, asegurando que lo aprendido se convierta en políticas, inversiones y proyectos reales.
- Refuerza el impacto del gremio más allá de lo técnico, influenciando la cultura organizacional en sectores clave.
- Proyecta a ANRACI como un articulador de comunidades técnicas y directivas al mismo tiempo.
Distribución de asistentes por cargos en los eventos de Anraci durante 2025.
Cargo – Nivel organizacional | Porcentaje |
Asesor / Consultor | 19,06% |
Estudiante / Aprendiz | 10,01% |
Ingeniero / Arquitecto | 9,63% |
Administrador / Administración | 9,20% |
Bombero, Gestión del riesgo | 8,70% |
Coordinador | 8,35% |
Gerente de Área / Director de Área. | 5,49% |
Gerente General / CEO / Director General / Director Ejecutivo | 4,60% |
Asesor Comercial / Vendedor / Comercial | 4,48% |
Profesional / Profesional Especializado | 4,14% |
Especialista | 2,86% |
Jefe de Área / Líder de área. | 2,28% |
Asistente / Auxiliar | 2,24% |
Bombero: Comandante, Subcomandante, Capitán | 2,09% |
Supervisor | 1,31% |
Instructor / Capacitador / Docente | 1,12% |
Gestor | 1,08% |
Independiente / Contratista | 0,77% |
Técnico / Tecnólogo | 0,77% |
Operario / Operador / Obrero / Operaciones | 0,70% |
Propietario | 0,58% |
Otro | 0,43% |
Presidente | 0,08% |
Comercio | 0,04% |
Total | 100,00% |
Los Profes de ANRACI
La formación gremial no se construye únicamente con eventos, cifras o transmisiones. Se construye, ante todo, con personas: profesionales que entregan tiempo, conocimiento y experiencia para elevar el nivel técnico del sector de la protección contra incendios.
Gracias a ellos, ANRACI consolidó en 2025 una agenda académica robusta, rigurosa y profundamente humana.
Reconocemos a quienes hicieron posible esta labor desde su liderazgo técnico, su vocación educativa y el respaldo de las empresas que representan.
A cada uno, gracias por su compromiso con ANRACI, con el gremio y con el país.
Agradecimiento a los Profes y Conferencistas de 2025
- Adrián Rodríguez Hernández — Sodeca
- Alex Rodríguez — Agnis
- Anderson Ramírez — ANRACI
- Andrés Galvis — SAC Tecnología
- Andrés Martínez — ANRACI
- Antonio Luis — Reliable
- Bernardo García — Fike
- Daniel Dugarte — Tecses
- David Caipa — Securiton
- Edgar H. Romero — EHR SA
- Gabriel Sánchez — Viking
- Gino Riccio — Acecolombia
- Ivonne Sotelo — Osho Ingeniería Ltda.
- Juan Camilo Montealegre Rivera — Ingeniería Contra Incendios ICI SAS
- Juan Pablo Grajales — SPCI
- Karl Wiegand, P.E. — Victaulic
- Lilibeth Peñaranda — Assa Abloy
- Mateo Montealegre — Honeywell
- Nury Pérez — R&P Asociados
- Paul Ortiz — Ashes Fire
- Santiago Duarte Nova — Only Fire
- William Pacheco — Mapache
A cada profesor, conferencista y empresa que los respalda:
Gracias por su generosidad, su profesionalismo y su compromiso con la formación técnica del país.
Ustedes son la razón por la cual la agenda académica de ANRACI no es solo un programa de capacitación, sino una comunidad que aprende, crece y fortalece la seguridad humana en Colombia y Latinoamérica.